智度札记：卓有成效管理者的五项实践，走进台州银行……
让管理更有效！
我们的使命：
持续帮助中国银行的知识工作者学习与实践德鲁克思想。
我们的愿景：
传播德鲁克思想，培养银行管理者成为卓有成效的管理者。
我们的价值观：
正直、诚信、责任、贡献
当前中国银行业面临的现状：
• 监管越来越严格；
• 核心优势差距越来越小；
• 运营的方式越来越复杂；
• 客户要求越来越高；
• 超额利润越来越不存在；
• 人员培养难度越来越大；
• 同行人才竞争越来越大，跳槽率高；
• 具有创新思维的管理者越来越少……
卓有成效的管理者
当前的管理最大的挑战与机遇在哪里？……
德鲁克先生《21世纪的管理挑战》中指出：20世纪的企业最有价值的资产是它的生产设备。21世纪组织机构（不论是商业机构还是非商业机构）最宝贵的资产，将是它们的知识工作者和知识工作者的生产力。
所有的管理著作都在讲如何管理别人，而唯有“卓有成效的管理者”告诉我们如何管理自己，德鲁克先生不止一次的告诫我们。
让我们一起走进《卓有成效的管理者》这本一定让你读了不会失望的书，值得……
本训练体系以“让管理者卓有成效 ”为实训目标，结合现代管理学之父彼得·德鲁克的管理思想，辅以企业教练、经验萃取、行动学习等训战工具，专门针对企业管理层，即知识工作者而设计，推动知识型组织传承和实践德鲁克的管理实践，打造高绩效的现代组织，实现企业人才培养的可落地，可实施，可操作，可复制。打造真正懂管理的铁军团队。
精彩回顾
2024年，由德鲁克点灯人，传播与实践德鲁克思想的企业教练张京老师带给了台州银行的小伙伴们一场精彩的认识与思维突破，《卓有成效管理的五项实践》课程，走进了台州银行温州分行。课程中聚焦管理实战，多维度、全方位探索企业管理之道，突破认知局限，转变思维方式，通过挖掘内在动力，推动目标管理、自我控制以达成组织使命。
现代管理学之父彼得·德鲁克认为：一个重视贡献，为成果负责的人，不管他的职位多卑微，他仍属于“高层管理者”。在《卓有成效的管理者》这本书中，德鲁克一再让我们看见，卓有成效是可以学会的，卓有成效也是必须学会的。
张京老师首先从一个管理的实践，让每位管理者通过自身的体验感受到，我们每个人都只活在自我的认知中，而从未能真正看到外面的世界，之后从认知管理开始，探讨企业的根源问题：企业为什么要存在以及存在的价值是什么？带领所有的小伙伴们一起开启了管理的实践。课程采用开放式提问与互动讨论，引导小伙伴们打开思路，积极思考。
“张老师您好，非常荣幸能有机会参加本次的课程培训，作为一个新晋升的部门管理者，在银行中之前做得最多的就是听话照做，但这次课程让我意识到‘我是管理者’，从而激发了主动管理的意识，接下来我们主动思考如何让管理有成果……“
现场的思考有冲击，有碰撞，但最重要的是开启了每个人思考的大门，从来引发了大家对开启《卓有成效的管理者》这本书的极大兴趣，而且据人资部门反馈，之后他们在行里成立了《卓有成效的管理者》读书会，并进行了深度学习。
课程进行之后，张京老师还为该行的小伙伴进行了学习后的复盘，从回顾，测评，反思，行动四个方面进行，让学习成果进一步得到了深化。
小作文，划重点
工作角色：身份
谁是管理者？还是我们一直都在潜意识中认为我们都只是“被管理者”，身份的认知是有效性的前题。
工作诊断：时间
时间是最限制性的资源，每个人对时间的有效性的感知是有效性的基础。
工作关系：贡献
“我能贡献什么？我应该贡献什么？”彼此赋能是有效性的土壤。
工作结合：长处
唯有长处才能让彼此有所贡献。“向上管理，向下负责”是有效性的抓手。
工作次序：要事
要事优先，对关键任务的确认，直面压力是有效性的行动指南。
工作未来：决策
通过有效决策，创造未来！是有效的创造巅峰绩效的保证。
讲师简介
张京
企业教练，德鲁克点灯人
WFA行动学习促动师
国际职业培训师PTT认证讲师；WFA国际促动师协会认证促动师；IPCC 中国教练学院国际认证企业绩效教练；企业管理高级经营师；工商管理硕士，获北京德鲁克管理学院EDP高层管理者培训与发展中心证书，德鲁克博雅管理推广大使，德鲁克思想点灯人，浙江省培训师协会理事
授课风格：秉承“ 己立立人 ，己达达人 ，己所不欲 ，勿施于人”的做人准则 ，在长期从事企业培训和教育工作过程中 ，形成了朴实 ，系统的思维模式和风格 ，与学员坦诚交流，以支持学员启迪心智，突破管理思维瓶颈，系统学习管理为擅长。
做正确的事，再把事做正确。
有人问晚年的德鲁克，他认为自己最大的贡献是什么，他回答说：“我想是帮助过一些好人有效地做正确的事吧。”
站在今天这个时间点上来看，我们已经从国际形势的快速变化、商业环境的日新月异，我们每个人都身处在愈演愈烈的不确定性当中，而唯一能掌控的，或许也只有提升自己的有效性，以接受和适应这个不断变化的外部环境。
基于此，德鲁克的《卓有成效的管理者》中你能从发现和发挥自己的长处，确立超越自我的目标，富有勇气和成效地工作，坦然地面对事业中的困难和挑战。
“观念的改变并不能改变事物本身，却能改变我们对事物的看法，看法不同，结果不同！”，让学习成为一种习惯，不断突破认知，创造未来！
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