德鲁克《为成果而管理》第三章

微信扫一扫

为成果而管理:关于企业的收入、资源与前景,我们有哪些是不知道的?

原创 张京 智度学堂 9个月前
99


今日学习德鲁克《为成果而管理》第三章:收入、资源与前景

一个好问题:有哪些要素,可以作为一家企业及其成果区的诊断依据呢?

我想这个问题,对于一名咨询顾问尤为重要。

德鲁克说:今天每一位管理者都淹没在数字中,而且每一天都有更多的数据汹涌而来。哪些数据传递的信息真的有意义?它们的意义又如何能迅速、有效、可靠地传达出来呢?


第一成果区:产品分析

强调:无论是有形还是无形产品,没太大区别

产品分析维度:四个维度
A:收入、占公司总收入的比例;

B:成本负担,占公司总成本的比例;

C:净收入贡献,占公司净利的比例;

D:贡献系数(%):净收入贡献占公司净利的比例,即C/A

所有分析的起点:企业的8大现实状况


第一问:为什么不使用成本会计法?

答案:成本与事务处理量直接正相关;


第二问:那么,什么是一桩事务?

答案:事务,即倚重中的多道手续

事务没有标准答案,取决于企业的特质。

重点:企业的事务,是确定某一企业适合哪种事务计量单位,这是企业分析的一部分。这么做本身就朝着理解企业及其经济状况迈出了一大步。这也是一个真正的经营决策,影响重大且风险很高。

思考:是不是可以这样认为,企业的事务,也是影响企业成果的限制性因素,或需要重点考虑的因素呢。

企业=事务处理系统

德鲁克:经理们可能从未把自己的公司想成一个“事务处理系统”。但是,一旦他们领会了这个概念,往往就能将其应用于自己熟知的业务,和,他们的直觉会指向正确的答案。


第三问:是什么带来了领先地位?

一个产品为了争取到领先地位,必须最大限度地贴合市场和顾客的一个或多个真正的欲求。它必须是真正的欲求。顾客必须愿意为它花钱。

思考:德鲁克精准地用了“欲求”,同时强调一定是顾客愿意为它花钱。

所有的顾客不买单的行为都不可能有其真正的价值,同时也不可能创造出领先地位,是吗?

德鲁克:我们在分析产品的领先地位时,切记要不断地问自己如何的问题:

一问:顾客买我们的产品是出于偏爱,还是对别家的产品也同样热衷?
二问:我们得给顾客一些什么东西,才能让他们买我们的产品?

三问:我们为顾客交付的产品所获收入最低能达到平均利润贡献值吗?

四问:我们自认为的产品所具备的独特之处为我们带来回报了吗?
五问:我们有没有某个产品人有我们未察觉的领先地位和独特之处?


第四问:资源在哪里?

所有的成果都需要匹配资源,或者说消耗资源

现在我们要问的是:为了让这些事情发生,企业要做些什么?企业只有两类关键资源:一是知识资源,即在采购、销售和服务以及技术工作,特别是管理工作中的训练有素的人,二是资金。

这些稀缺和昂贵的资源正在用来干什么?它们部署在哪些成果区?它们是用来获取机会还是解决问题的?用在了那些重要且最有希望的机会上吗?

知识工作者不是靠数量,他们的质量才是最重要的。

关于知识资源和资金资源要做的事,远比它们在成果区的配置多得多。但是,首先得找出这些资源真正在哪儿,以及它们是如何与经营成果相关联的。


学习中,期待各位老师们的批评指正。

—智度学堂张京20240927

分享 2 曝光 2090 浏览 99 互动 3
智度学堂培训需求调研:开启企业专属成长密码

在当今竞争激烈的商业环境中,企业管理培训已成为推动企业持续发展与突破的关键力量。智度学堂,作为企业管理培训领域的资深践行者,深知每个企业都拥有独特的基因与发展诉求。为了精准地为您的企业提供量身定制的培训解决方案,我们诚挚地邀请您参与我们的培训需求调研。咨询:15858567688

{{item.label}}
支持 反馈 管理

长按下方二维码,加我微信

微信号
复制微信号

打开微信加我好友

官方公众号

通过微信关注公众号