诺贝尔经济学奖,关注的这个主题,有点意外!
在这里,智慧无界。
我们携手创造,一个温暖的空间。
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2024年诺贝尔经济学奖:制度的力量与未来的启示
2024年10月14日,瑞典皇家科学院宣布,将2024年诺贝尔经济学奖授予达龙·阿西莫格鲁、西蒙·约翰逊和詹姆斯·A·罗宾逊。
今年的诺贝尔经济学奖揭晓,达龙·阿西莫格鲁、西蒙·约翰逊和詹姆斯·罗宾逊三位经济学家因其在制度如何形成并影响经济繁荣领域的杰出贡献而荣膺此殊荣。这一奖项不仅是对他们学术研究的认可,更是对全球社会、企业和人才未来发展的一次深刻启示。
核心观点:
可持续的经济增长和繁荣,很大程度上其实不依靠科技进步而依靠于健康的社会制度,法制、公共政策。
三位获奖者的研究表明,殖民时期引入的社会制度对于国家未来的繁荣程度具有深远影响。包容性制度促进了人口的普遍繁荣,而汲取性制度则在一定程度上阻碍了经济发展。这一观点为我们理解当前国家间经济发展差异提供了全新的视角。诺贝尔奖委员会指出“缩小国与国之间巨大的收入差距是我们这个时代最大的挑战之一”,而三位获奖者则通过实证研究证明了社会制度在实现这一目标中的核心作用。
从社会层面来看,这一研究强调了制度的重要性,意味着我们在追求经济增长和社会进步时,必须重视制度的建立和完善。制度的包容性和公正性不仅关乎经济的繁荣,更关乎社会的稳定和人民的福祉。对于发展中国家而言,借鉴历史经验,选择并实施有利于长远发展的社会制度,是实现经济跃升和社会进步的关键。
对于企业而言,三位获奖者的研究同样具有指导意义。企业作为市场经济的主体,其发展不仅受到市场环境的制约,更受到所在国家制度环境的影响。在包容性制度环境中,企业能够享受到公平的竞争机会、完善的法律保障和透明的市场环境,从而更有可能实现持续发展和创新。因此,企业在制定发展战略时,应充分考虑所在国家的制度环境,并积极参与制度建设和改善,以实现企业与社会的共赢。
在人才发展方面,制度的影响同样不可忽视。包容性制度能够激发人才的创新活力和创造力,为人才提供更广阔的发展空间和更公平的竞争机会。相反,汲取性制度则可能抑制人才的成长和发展,导致人才流失和创新能力下降。因此,各国应重视制度在人才发展中的作用,通过优化制度环境来吸引和培养更多优秀人才,为经济社会发展提供强大的人才支撑。
当然,也有观点质疑制度决定论的绝对性,认为技术进步、文化因素等同样对经济发展具有重要影响。然而,这并不能否认制度在经济发展中的核心作用。事实上,技术进步和文化因素往往也是在特定制度环境下得以发展和传播的。因此,在探讨经济发展问题时,我们应将制度视为一个重要的变量,并综合考虑其他因素的影响。
副标题叫科技变革和共享繁荣之间的千年辩论
技术的出现其实是加剧了不平等。
这个观点有点颠覆。科技发展虽然带来了世界的进步,但是对于普通人来说,历史上所有的进步,科学进步的出现,经常被用来集中全力提升少数人的利益,加剧马太效应,而忽视了社会大多数人的福利。同时也给AI世界泼了一大盆冷水,探讨了历史上人类发展的数千年来,技术是如何成为权力斗争的工具的,在不同的历史阶段,技术不仅仅改变了经济生产模式,它更改变的是什么?
工业革命时期,资本家通过控制生产资源,工人阶级变成了被剥夺的那一方,这种权力失衡在数字时代仍然延续,甚至在人工智能和大数据时代会越来越加剧
比方说在欧洲中世纪农业技术的进步产生了代替人工劳作的铁犁等机械化工具,从而提高了粮食产量,本应农民因使用这些先进工具从而能够改善生涯,相反却是当时的教会和封建领主来利用这些技术,加强对土地资源与工具的控制,从而累积了财富和权力,而农民想要买这个工具,他必须得找到教会,找到封建领主,所以这些工具的出现并没有让农民的处境变得更好,相反他们更多的人活在贫穷中,只是完成了权力的分配,教会利用农业带来的财富创造出了宏伟的大教堂,教堂同时巩固了自己的权利,最重要的是他们这些教会的人过得越来越好了。
我们都知道,在18世纪到19世纪的工业革命当时引入了机械化生产原则上,工人的体力得到了极大的解放,同时企业也生产出了大量的商品,提高生产效率,但是在工业革命初期,大量的工人收入停滞不前,甚至很多工人的工资还下降了,这段时间资本集中在少数人的手里,而工人他们承受的是低工资带来的必须面对的不无解决的生活状态,这就是事实。
尽管技术推动增加了经济增长,但是你会发现工人们在很长一段时间,因为他们没有分配权,而这个机器不归工人,机器是归谁?归这些资本家企业主了,所以在很长一段时间,虽然经济上去了,但只是那极少的人赚到了钱,工人阶级没有享受到,应该配得上这种经济进步的生活增长。
所以在现代社会数字技术和人工智能确实发展了,但是大数据和AI技术确实推动了财富和权力,科技巨头累积了巨大财富,而普通劳动者面临的就是被取代的风险,失业的风险,最重要是人工智能替代这个过程是不可逆的,因为未来他们甚至不知道去哪儿,从而进一步扩大了收入不平等和失业问题,从而只会造成贫富差距会越来越大,那要怎么办?
在《权力与进步》这本书中也给到了我们可以去尝试的5条解决方案
第一要加大教育和技能培训的投资,建议政府包括各国政府让更多的人有机会学到新技术,学到相关的技能,让他们千万别觉得人工智能这4个字离他们很远,就必须让普通人去学到人工智能,确保他们能跟得上。
第二对于科技型公司,利用技术获得巨大利润的公司适当加征更高的税收,之后把这些钱用到公共服务上,比方说免费的教育,免费的医疗社会福利等等,利用社会资源与税收的重新分配给社会上更需要帮助的人,这需要政府的努力。
第三对企业,尤其是科技型公司要有更严格的监管,从而控制垄断市场的产生,通过政府政策对科技巨头推进反垄断法,限制他们过度控制市场和用户的数据,确保企业与民众有更多的选择,而不是被迫依赖于某一家公司。
第四确保公众对技术发展的决策是有发言权的,即技术决策不能只掌握少数精英阶层,劳动者普通人都应该有参与决策技术政策的机会,这样技术才能够服务更多人的利益。
第五推动公平的财富分配。要通过合理的社会政策,比方说提高最低工资,改善劳动条件,让技术进步带来的财富能够更多的分配给普通劳动者,而不是集中在少数的精英阶层资本家政权手里。
综上所述,2024年诺贝尔经济学奖的揭晓不仅是对三位获奖者学术成就的认可,更是对全球社会、企业和人才未来发展的一次深刻启示。我们应从中汲取智慧,重视制度在经济发展中的核心作用,不断完善和优化制度环境,为实现经济繁荣、社会进步和人才发展贡献我们的力量。
企业的目的:创造顾客!
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2024年10月14日,瑞典皇家科学院宣布,将2024年诺贝尔经济学奖授予达龙·阿西莫格鲁、西蒙·约翰逊和詹姆斯·A·罗宾逊。
今年的诺贝尔经济学奖揭晓,达龙·阿西莫格鲁、西蒙·约翰逊和詹姆斯·罗宾逊三位经济学家因其在制度如何形成并影响经济繁荣领域的杰出贡献而荣膺此殊荣。这一奖项不仅是对他们学术研究的认可,更是对全球社会、企业和人才未来发展的一次深刻启示。
核心观点:
可持续的经济增长和繁荣,很大程度上其实不依靠科技进步而依靠于健康的社会制度,法制、公共政策。
三位获奖者的研究表明,殖民时期引入的社会制度对于国家未来的繁荣程度具有深远影响。包容性制度促进了人口的普遍繁荣,而汲取性制度则在一定程度上阻碍了经济发展。这一观点为我们理解当前国家间经济发展差异提供了全新的视角。诺贝尔奖委员会指出“缩小国与国之间巨大的收入差距是我们这个时代最大的挑战之一”,而三位获奖者则通过实证研究证明了社会制度在实现这一目标中的核心作用。
从社会层面来看,这一研究强调了制度的重要性,意味着我们在追求经济增长和社会进步时,必须重视制度的建立和完善。制度的包容性和公正性不仅关乎经济的繁荣,更关乎社会的稳定和人民的福祉。对于发展中国家而言,借鉴历史经验,选择并实施有利于长远发展的社会制度,是实现经济跃升和社会进步的关键。
对于企业而言,三位获奖者的研究同样具有指导意义。企业作为市场经济的主体,其发展不仅受到市场环境的制约,更受到所在国家制度环境的影响。在包容性制度环境中,企业能够享受到公平的竞争机会、完善的法律保障和透明的市场环境,从而更有可能实现持续发展和创新。因此,企业在制定发展战略时,应充分考虑所在国家的制度环境,并积极参与制度建设和改善,以实现企业与社会的共赢。
在人才发展方面,制度的影响同样不可忽视。包容性制度能够激发人才的创新活力和创造力,为人才提供更广阔的发展空间和更公平的竞争机会。相反,汲取性制度则可能抑制人才的成长和发展,导致人才流失和创新能力下降。因此,各国应重视制度在人才发展中的作用,通过优化制度环境来吸引和培养更多优秀人才,为经济社会发展提供强大的人才支撑。
当然,也有观点质疑制度决定论的绝对性,认为技术进步、文化因素等同样对经济发展具有重要影响。然而,这并不能否认制度在经济发展中的核心作用。事实上,技术进步和文化因素往往也是在特定制度环境下得以发展和传播的。因此,在探讨经济发展问题时,我们应将制度视为一个重要的变量,并综合考虑其他因素的影响。
副标题叫科技变革和共享繁荣之间的千年辩论
技术的出现其实是加剧了不平等。
这个观点有点颠覆。科技发展虽然带来了世界的进步,但是对于普通人来说,历史上所有的进步,科学进步的出现,经常被用来集中全力提升少数人的利益,加剧马太效应,而忽视了社会大多数人的福利。同时也给AI世界泼了一大盆冷水,探讨了历史上人类发展的数千年来,技术是如何成为权力斗争的工具的,在不同的历史阶段,技术不仅仅改变了经济生产模式,它更改变的是什么?
工业革命时期,资本家通过控制生产资源,工人阶级变成了被剥夺的那一方,这种权力失衡在数字时代仍然延续,甚至在人工智能和大数据时代会越来越加剧
比方说在欧洲中世纪农业技术的进步产生了代替人工劳作的铁犁等机械化工具,从而提高了粮食产量,本应农民因使用这些先进工具从而能够改善生涯,相反却是当时的教会和封建领主来利用这些技术,加强对土地资源与工具的控制,从而累积了财富和权力,而农民想要买这个工具,他必须得找到教会,找到封建领主,所以这些工具的出现并没有让农民的处境变得更好,相反他们更多的人活在贫穷中,只是完成了权力的分配,教会利用农业带来的财富创造出了宏伟的大教堂,教堂同时巩固了自己的权利,最重要的是他们这些教会的人过得越来越好了。
我们都知道,在18世纪到19世纪的工业革命当时引入了机械化生产原则上,工人的体力得到了极大的解放,同时企业也生产出了大量的商品,提高生产效率,但是在工业革命初期,大量的工人收入停滞不前,甚至很多工人的工资还下降了,这段时间资本集中在少数人的手里,而工人他们承受的是低工资带来的必须面对的不无解决的生活状态,这就是事实。
尽管技术推动增加了经济增长,但是你会发现工人们在很长一段时间,因为他们没有分配权,而这个机器不归工人,机器是归谁?归这些资本家企业主了,所以在很长一段时间,虽然经济上去了,但只是那极少的人赚到了钱,工人阶级没有享受到,应该配得上这种经济进步的生活增长。
所以在现代社会数字技术和人工智能确实发展了,但是大数据和AI技术确实推动了财富和权力,科技巨头累积了巨大财富,而普通劳动者面临的就是被取代的风险,失业的风险,最重要是人工智能替代这个过程是不可逆的,因为未来他们甚至不知道去哪儿,从而进一步扩大了收入不平等和失业问题,从而只会造成贫富差距会越来越大,那要怎么办?
在《权力与进步》这本书中也给到了我们可以去尝试的5条解决方案
第一要加大教育和技能培训的投资,建议政府包括各国政府让更多的人有机会学到新技术,学到相关的技能,让他们千万别觉得人工智能这4个字离他们很远,就必须让普通人去学到人工智能,确保他们能跟得上。
第二对于科技型公司,利用技术获得巨大利润的公司适当加征更高的税收,之后把这些钱用到公共服务上,比方说免费的教育,免费的医疗社会福利等等,利用社会资源与税收的重新分配给社会上更需要帮助的人,这需要政府的努力。
第三对企业,尤其是科技型公司要有更严格的监管,从而控制垄断市场的产生,通过政府政策对科技巨头推进反垄断法,限制他们过度控制市场和用户的数据,确保企业与民众有更多的选择,而不是被迫依赖于某一家公司。
第四确保公众对技术发展的决策是有发言权的,即技术决策不能只掌握少数精英阶层,劳动者普通人都应该有参与决策技术政策的机会,这样技术才能够服务更多人的利益。
第五推动公平的财富分配。要通过合理的社会政策,比方说提高最低工资,改善劳动条件,让技术进步带来的财富能够更多的分配给普通劳动者,而不是集中在少数的精英阶层资本家政权手里。
综上所述,2024年诺贝尔经济学奖的揭晓不仅是对三位获奖者学术成就的认可,更是对全球社会、企业和人才未来发展的一次深刻启示。我们应从中汲取智慧,重视制度在经济发展中的核心作用,不断完善和优化制度环境,为实现经济繁荣、社会进步和人才发展贡献我们的力量。
企业的目的:创造顾客!
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